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Imagen: difusión Andina. 

Los peruanos de entre 15 y 24 años enfrentan serias dificultades para acceder a empleos formales y de calidad, pese a que ocho de cada diez empresas tienen problemas para encontrar trabajadores calificados.

Estimaciones de Apoyo Consultoría, en 2025 la tasa de desempleo juvenil alcanzó el 12,3 %, 2,6 veces más que entre los mayores de 25 años. Además, el 79 % de los jóvenes ocupados trabaja en la informalidad.

El problema también está relacionado con la falta de correspondencia entre la formación educativa y las necesidades del mercado laboral. Según Apoyo Consultoría citado por El Comercio, uno de cada dos egresados universitarios que trabaja 35 horas o más no obtiene ingresos suficientes para cubrir una canasta básica.

A ello se suma la falta de recursos para continuar los estudios. Entre 33 % y 34 % de los jóvenes que abandonan la educación superior señalan razones económicas como principal motivo.

Ante este escenario, EsHoy, movimiento integrado por más de 50 líderes empresariales, junto con Apoyo Consultoría, elaboró la propuesta EncontrarNos, que plantea medidas para mejorar la empleabilidad juvenil y reducir la brecha entre educación y mercado laboral. El documento ya fue presentado a diversos grupos políticos como una agenda de acciones prioritarias para los primeros 100 días del próximo gobierno.

Cabe precisar que de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), alrededor de 272.000 jóvenes desempleados entre 14 y 24 años de edad tienen problemas para acceder a empleos formales. Quienes sí accedieron a un puesto laboral lo hizo en condiciones informales.